7年目の研修!

  • 2018.06.15 Friday
  • 18:24

こんにちは!

福岡の「人材育成・組織活性」を応援する株式会社ライズです。

 

今日はとある介護事業所さまで次世代リーダー研修を実施させて頂きました!

 

 

こちらの介護事業所さまでの研修は、今年でなんと“7年目”になります!

さらに次世代リーダー研修のみならず、

スタッフ研修も併せて実施させて頂いております♪

 

本日の次世代リーダー研修は

『部下とのコミュニケーションのとり方』がテーマ!

 

コミュニケーションに必要な傾聴・質問・フィードバックなどをお伝えし、

グループディスカッションやワークをメインとして2時間の研修をおこないました。

 

とくに皆さん“聴くこと”に対する学びがあったようで、

 

「聴く姿勢を変えるだけで話し手は気持ち良く話せたり、

聴き手は会話の中身がしっかり入ってきたりと、

少しの変化で他者とのコミュニケーションが上手く行くと知りました。」

「(今後は)何か相談があった場合、傾聴・質問に注意して取り組みたいと思いました。」

 

などのご意見を頂きました!

 

2時間という限られた時間の中での研修ですが、

皆さんに少しでも“気づき”や“変化”があったようで良かったです!

 

以上、今週のブログでした!

 

「やりがい」・・・私たちは人に喜ばれることをやりがいとします

   ※このキーワードは、ライズの行動指針10か条の5番目です。

 

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(HPはこちら)

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