役職者研修

  • 2018.05.18 Friday
  • 17:31

こんにちは!

福岡の「人材育成・組織活性」を応援する株式会社ライズです。

 

今週は、とある技術系の企業様にて役職者研修を行いました!

 

 

こちらの企業様では平成26年度より毎年、主任・課長など階層別の研修を実施させて頂いております♪

 

受講者の皆さんは研修を受ける前まで、「部下・上司とのコミュニケーション」、「リーダーシップに欠けている」「積極性が足りていない…」などといった課題を抱えていたようです。

 

そこで、自己理解・企業理解に始まり、話し方・聴き方等のコミュニケーションスキルの習得、事前のアンケートをもとにした「会社や上司から求められていること」をお伝えし、リーダーとしてどうあるべきかなど、皆さんの課題に沿った研修を行いました!

 

「今回グループで発表する事が多くあり、積極的に話す事により、問題解決が早く進むことに気付かされました。」

 

「自己分析や上司からの助言を聴き、よく見られていることに気付かされました。弱点を克服する為、チームでの話し合いで、対応方法などが勉強になり、職場で活かして行きます。」

 

「自分達の行動や言動は部下たちに見られているという事に気をつけて、マイナスの発言や所作には気を配ろうと思います。」

 

など、受講者の皆さんからコメントを頂きました。

皆さんに変化や気づきが生まれたようです!

 

是非、今回の研修で得たものを皆さんの職場で活かしてもらえればと思います!

 

以上、今週のブログでした!

 

「学ぶ」…私たちは常に学び続け、プロ中のプロで在り続けます

 ※このキーワードは、ライズの行動指針10か条の3番目です。

 

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